חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סבינדזה נ' שלג לבן (1986) בע"מ

: | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
40216-05-10
11.11.2010
בפני :
צבי פרנקל

- נגד -
:
נטלה סבינדזה
:
שלג לבן (1986) בע"מ
פסק-דין,החלטה

פסק דין חלקי

1.לאור הודעת ב"כ הנתבעת , ניתן בזה פסק חלקי כדלקמן:

הנתבעת תשלם לתובעת סך של 800 ₪ בגין פדיון חופשה שנתית, סך של 6,500 ₪ בגין הפרשות לפנסיה, סך של 1,600 ₪ בגין דמי הבראה .

הסכומים הללו ישאו הפרשי הצמדה וריבית מיום 1.5.08 ועד למועד התשלום בפועל.

2.מובהר כי הסכומים הללו הם הסכומים שאינם שנויים במחלוקת ואינם מהווים ויתור של התובעת על רכיבי התביעה שתבעה .

3.כמו כן, תשא הנתבעת בהוצאות התובעת בשלב זה בסך 1,500 ₪ , מאחר וסכומים שאינם שנויים במחלוקת לא שולמו לתובעת.

ניתנה והודעה היום ד' כסלו תשע"א, 11/11/2010 במעמד הנוכחים.

צבי פרנקל, רשם

החלטה

1.בהסכמת הצדדים, פסק הדין החלקי שניתן היום, מבוטל.

2.ב"כ הצדדים יתנו הודעה תוך 7 ימים, האם הגיעו להסכמות, בהעדר הסכמה קובע קדם נוסףליום 24.11.10 בשעה 11:30.

ניתנה והודעה היום ד' כסלו תשע"א, 11/11/2010 במעמד הנוכחים.

צבי פרנקל, רשם

הוקלד על ידי: ארלט איטח התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>